Werkgevers en stakeholders in de technische sector blijven, ondanks Corona, de komende jaren voor uitdagingen staan op het gebied van onder meer het enthousiasmeren, opleiden, trainen en rekruteren van bestaand en nieuw personeel. Naast deze uitdaging komen er ook nieuwe, digitale technieken beschikbaar in de techniek die het werk gaan veranderen, zoals augmented reality. Deze disruptie heeft ook direct invloed op het boeien en binden van de huidige medewerkers. De uitdagingen voor de komende jaren zijn dan ook het enthousiasmeren van jongeren voor de techniek en de huidige medewerkers mee nemen en klaarstomen voor de nieuwe technieken.
Om die complexe uitdaging aan te gaan, hebben ProfCore, Perfact Group, Soapbox Jongerenmarketing en Meet the Youngsters de samenwerking gezocht in het project It’s a Serious Game!, dat serious gaming inzet om de jonge generatie binnen het onderwijs te enthousiasmeren voor de nieuwe technische beroepen en eigen medewerkers op te leiden en te trainen. It’s a serious game bestaat uit een mobiele escape room, 3d-filmpjes van werkplekken in de techniek en een mini living lab (mini koelfabriek) met sensoren in een fysieke en virtuele variant. Op de website www.meettheyoungsters.nl/seriousgame vindt u meer informatie en kunt u de middelen aanvragen.
Social